В рамките на работно посещение в Кишинев представители на CEED България и Българската търговско-промишлена палата (БТПП) – партньори по проект „Функционално устойчива миграция и интеграция в България (ФУМИ в България)“ – проведоха срещи с водещи молдовски компании, специализирани в подбора на персонал и развитието на човешките ресурси.

Основна тема на разговорите бяха възможностите за сътрудничество и предоставянето на достоверна и практическа информация на граждани на Република Молдова, които проявяват интерес към законна трудова миграция и професионална реализация в България.

По време на срещите Станислав Червенков, изпълнителен директор на CEED България, представи платформата BGjobsPortal, разработена в рамките на проекта. Платформата улеснява достъпа на чуждестранни кандидати до актуални възможности за работа в България и предоставя практическа информация за необходимите документи, административните процедури и основните стъпки за започване на работа в страната.

Габриела Димитрова, директор „Международно сътрудничество и международни организации“ в БТПП, представи основните цели и дейности на проект „ФУМИ в България“. Специално внимание беше отделено на предстоящото онлайн информационно събитие за граждани на Република Молдова, по време на което ще бъдат представени условията за работа в България, професиите с търсене на кадри и необходимите административни процедури.

Представителите на молдовските HR компании проявиха интерес към възможностите за партньорство при популяризирането на BGjobsPortal и предстоящите инициативи по проекта. Обсъдени бяха конкретни възможности за достигане до потенциални кандидати както в Република Молдова, така и в други държави, както и организирането на онлайн информационно събитие през август.

В рамките на разговорите беше акцентирано и върху действащото двустранно споразумение между България и Република Молдова, което създава по-благоприятни условия за трудова миграция на молдовски граждани към България. Беше споделен и положителният опит с граждани на Молдова, които вече успешно се реализират на българския пазар на труда.

Срещите потвърдиха потенциала за задълбочаване на партньорството между българските и молдовските организации в областта на трудовата мобилност и подбора на персонал. Сътрудничеството с местни HR компании е важна стъпка към по-широкото разпространение на надеждна информация, насърчаването на законната трудова миграция и създаването на по-добра връзка между работодателите в България и потенциалните кандидати от региона.