Събитието се проведе в рамките на проекта „Функционално устойчива миграция и интеграция в България“ (ФУМИ), който има за цел да насърчава законната трудова миграция, да предоставя достъпна информация за възможностите за заетост в България и да подпомага привличането на човешки капитал в подкрепа на икономическото развитие и конкурентоспособността на страната.
Форумът беше открит от заместник-министъра на труда и социалната политика Данаил Русев, който представи предприетите от държавата мерки за улесняване на достъпа до българския пазар на труда за граждани на трети държави. Акцент беше поставен върху дигитализацията на административните процеси и възможността работодателите да подават заявления за разрешения за работа и пребиваване чрез електронна платформа.
По време на събитието председателят на БТПП Цветан Симеонов подчерта значението на съвместните усилия между институциите и бизнеса за преодоляване на недостига на кадри и за създаване на ефективна и предвидима среда за трудова миграция.
От името на CEED Bulgaria изпълнителният директор Станислав Червенков представи постигнатите до момента резултати по проекта ФУМИ, реализираните дейности, проведените срещи със заинтересовани страни и разработените аналитични и практически инструменти в подкрепа на работодателите и кандидатите за работа от трети държави.
Сред представените резултати беше и платформата BG Jobs Portal – дигитален инструмент, създаден да улесни връзката между работодатели в България и потенциални служители от трети държави, като подпомага прозрачния и законен процес на трудова мобилност.
Експертите от БТПП представиха и разработените в рамките на проекта доклад за трудовата среда в България по отношение на гражданите от трети държави, както и наръчник за работодатели, който предоставя практически насоки относно процедурите по наемане, институционалните изисквания и добрите практики за интеграция на международни служители.
В рамките на форума бяха разгледани още правните аспекти на достъпа до пазара на труда, както и предизвикателствата и възможностите пред интеграцията на работниците мигранти в България. Събитието завърши с активна дискусия между представители на институции, работодателски организации и бизнеса, които обмениха опит и предложения за подобряване на процедурите и условията за привличане и задържане на квалифицирани кадри.
Чрез проекта „ФУМИ“ CEED Bulgaria продължава да работи за създаването на устойчиви механизми за трудова миграция и успешна интеграция, които подкрепят както нуждите на бизнеса, така и дългосрочното развитие на българската икономика.
