В рамките на проект „Функционално устойчива миграция и интеграция в България“ регионална хибридна среща с работодатели събра в Пловдив представители на бизнеса, институции и експерти. Събитието беше организирано от CEED България и Българска търговско-промишлена палата.

Срещата беше открита от председателя на Пловдивската търговско-промишлена палата Симеон Тонев, който подчерта актуалността на темата за недостига на работна сила в региона и необходимостта от ефективни решения за бизнеса.

Заместник-изпълнителният директор на CEED България Станислав Червенков представи целите, дейностите и резултатите по проекта, както и разработената платформа за търсене и предлагане на работа за граждани от трети държави – BG Jobs Portal. Той акцентира върху значението на достъпа до качествен човешки капитал за устойчивото икономическо развитие и върху активното сътрудничество с Молдова, Албания, Украйна, Армения и Виетнам.

От страна на БТПП бяха представени и конкретни инструменти за подкрепа на работодателите. Беата Папазова очерта методологията за намаляване на административната тежест при наемане на чуждестранни работници и подчерта необходимостта от дигитализация и създаване на единен информационен портал.

Представени бяха и резултати от проучване сред работодатели, според което 78% от анкетираните имат нужда от допълнителна работна сила, а близо 64% са готови да наемат граждани от трети държави.

В дискусионната част представители на различни икономически сектори акцентираха върху нуждата от ускорени процедури, намаляване на административните изисквания и по-добра координация между институциите.

CEED България продължава да работи активно за изграждане на устойчива среда, която подпомага бизнеса и създава реални възможности за привличане и интеграция на квалифицирани кадри.